广东省作为我国改革开放的前沿阵地，经济社会发展一直处于全国领先地位，在这一繁荣的背后，离不开广东省组织部的辛勤付出和精准决策，作为广东省组织部副部长，其角色与担当至关重要，本文将探讨广东省组织副部长的角色定位、职责及其在实现广东省经济社会发展中的贡献。

角色定位

广东省组织副部长是组织部的重要领导成员之一，负责协调和组织部内外的各项工作，作为党的组织部门的重要干部，其角色定位主要体现在以下几个方面：

1、党的政策执行者：贯彻落实党的路线、方针、政策，确保党的政策在地方得到贯彻执行。

2、组织工作的领导者：领导和组织部门内部的各项工作，推动组织工作的顺利开展。

3、人才工作的推动者：负责人才工作的统筹规划，推动人才队伍建设，为广东省经济社会发展提供人才保障。

职责与贡献

广东省组织副部长在推动经济社会发展中扮演着重要角色，其职责与贡献主要体现在以下几个方面：

1、党建工作：加强基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，通过加强党员教育和管理，提高党员素质，为广东省的经济社会发展提供坚实的政治基础。

2、人才工作：负责人才工作的统筹规划，制定人才政策，推动人才队伍建设，通过引进和培养高素质人才，为广东省的产业发展、科技创新提供有力的人才支撑。

3、经济发展：参与制定经济发展战略，推动产业转型升级，优化经济结构，通过协调各方资源，为广东省的经济发展提供有力的组织保障。

4、社会建设：关注民生问题，推动社会建设事业发展，通过加强社会组织管理，促进社会和谐稳定，为广东省的经济社会发展创造良好的社会环境。

5、改革创新：推动组织部门改革创新，探索新的组织工作方式和方法，提高组织工作的效率和质量，通过改革创新，为广东省的经济社会发展注入新的动力。

具体实践

以广东省组织副部长的工作实践为例，其在推动经济社会发展中的具体做法包括：

1、加强基层组织建设：通过加强基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，确保党的政策在地方得到贯彻执行。

2、推动人才工作创新：制定人才政策，引进和培养高素质人才，为广东省的产业发展、科技创新提供有力的人才支撑。

3、参与经济发展战略制定：参与制定经济发展战略，推动产业转型升级，优化经济结构，为广东省的经济发展提供有力的组织保障。

4、关注民生问题：推动社会建设事业发展，加强社会组织管理，促进社会和谐稳定。

5、推动改革创新：探索新的组织工作方式和方法，提高组织工作的效率和质量，为广东省的经济社会发展注入新的动力。

广东省组织副部长在推动经济社会发展中扮演着重要角色，作为党的政策执行者、组织工作的领导者、人才工作的推动者，其在党建工作、人才工作、经济发展、社会建设和改革创新等方面做出了重要贡献，广东省组织副部长将继续发挥领导作用，推动广东省的经济社会发展迈上新的台阶。