在信息化、智能化的时代背景下，广东省智慧团建工作正积极开展，引领着新时代的青年工作创新与发展，在这一进程中，团支书作为团组织的核心力量，肩负着重要的使命和责任，本文将围绕广东省智慧团建中的团支书进行探讨，分析其在智慧团建中的作用、角色定位及发展趋势。

智慧团建背景下的团支书角色定位

在广东省智慧团建工作中，团支书是团组织的重要组成部分，担任着引领、组织、协调、沟通等多项职责，作为团组织的领导者，团支书应具备高度的政治觉悟、良好的组织协调能力以及创新思维和责任感，在智慧团建背景下，团支书的角色定位更加明确，需要在新时代的青年工作中发挥更大的作用。

团支书在智慧团建中的具体作用

1、智慧团建平台的建设者

团支书在智慧团建工作中，需要积极建设智慧团建平台，推动团组织工作的信息化、智能化，通过搭建平台，实现团组织信息的快速传递、青年团员的有效沟通以及团组织活动的顺利开展。

2、青年团员的引领者

团支书作为青年团员的表率，需要以身作则，引领青年团员积极参与智慧团建工作，通过自身的行动和影响力，激发青年团员的兴趣和热情，提高团组织的凝聚力和战斗力。

3、团组织活动的组织者

团支书需要积极组织各类团组织活动，如志愿服务、创新创业、文化交流等，让青年团员在参与中增长知识、锻炼能力，通过组织活动，团支书可以将智慧团建的理念和方法融入到实践中，推动团组织工作的创新发展。

智慧团建中团支书的发展趋势

1、信息化水平不断提高

随着信息技术的不断发展，智慧团建工作对团支书的信息素养要求越来越高，团支书需要不断提高自身的信息化水平，熟悉掌握各类信息化工具，为团组织工作提供更加便捷、高效的支持。

2、创新能力不断增强

在智慧团建背景下，团支书需要具备创新思维和创新能力，不断探索新的工作方式和方法，通过创新，推动团组织工作的不断发展，提高团组织的影响力和凝聚力。

3、跨界合作日益加强

在智慧团建工作中，团支书需要加强与其他组织、企业、高校等的合作，共同推动青年工作的创新发展，通过跨界合作，实现资源共享、优势互补，提高团组织的整体实力。

广东省智慧团建中的团支书是团组织工作的核心力量，担任着引领、组织、协调、沟通等多项职责，在智慧团建背景下，团支书需要不断提高自身的信息化水平、创新能力和跨界合作能力，为团组织工作的创新发展贡献自己的力量，团支书还需要以身作则，引领青年团员积极参与智慧团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力，相信在广大团支书的共同努力下，广东省的智慧团建工作将会取得更加显著的成效，为新时代的青年工作注入新的活力。

为了更好地推动广东省智慧团建工作，建议加强对团支书的培训和支持，提高其信息化水平、创新能力和跨界合作能力，还需要建立健全智慧团建工作评价体系，对团支书的工作进行评价和激励，激发其工作热情和积极性。